Finiquito por renuncia 2026: cómo se calcula paso a paso
En resumen: si renuncias, te deben pagar el sueldo pendiente, el aguinaldo y las vacaciones proporcionales con su prima vacacional. Si tienes 15 años o más, también la prima de antigüedad. No te corresponde la indemnización de tres meses, que solo aplica en despidos injustificados.
Qué incluye el finiquito cuando renuncias
Renunciar no te quita el derecho a cobrar lo que ya generaste. El finiquito es el pago de todo lo que el patrón te debe al terminar la relación laboral, y cuando la renuncia es voluntaria incluye:
- Sueldo pendiente: los días que trabajaste y todavía no te pagaron.
- Aguinaldo proporcional: la parte del aguinaldo que corresponde a los días trabajados en el año.
- Vacaciones: las proporcionales del año laboral en curso, más las que no hayas tomado de años anteriores.
- Prima vacacional: al menos 25% del pago de esas vacaciones.
- Prima de antigüedad: solo si tienes 15 años o más en la empresa.
- Otras prestaciones de tu contrato, como fondo de ahorro o bonos ya ganados.
Lo que no incluye es la indemnización de tres meses de salario. Esa corresponde solo cuando te despiden sin causa justificada; en ese caso lo que te toca es una liquidación.
Cuántos días de vacaciones cuentan
Desde la reforma de 2023, los días de vacaciones dependen de tu antigüedad. Para el finiquito se toma el número de días del año laboral que estás cursando y se calcula la parte proporcional.
| Años de servicio | Días de vacaciones |
|---|---|
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| 6 a 10 | 22 |
| 11 a 15 | 24 |
| 16 a 20 | 26 |
| 21 a 25 | 28 |
Cómo se calcula el finiquito paso a paso
1. Saca tu salario diario
Divide tu sueldo mensual entre 30, o tu quincena entre 15. Con $9,000 al mes, tu salario diario es de $300.
2. Calcula el sueldo pendiente
Multiplica tu salario diario por los días trabajados que no te han pagado.
3. Calcula el aguinaldo proporcional
4. Calcula las vacaciones proporcionales
Al resultado súmale los días de vacaciones que no tomaste de años anteriores, y multiplica el total por tu salario diario.
5. Calcula la prima vacacional
Es al menos el 25% del pago de vacaciones del paso anterior.
6. Revisa si te toca prima de antigüedad
Si tienes 15 años o más, te corresponden 12 días de salario por cada año trabajado. Para este cálculo el salario diario tiene un tope de dos salarios mínimos: $630.08 en 2026 para la mayor parte del país.
Escribe tu sueldo, tu fecha de ingreso y tu fecha de salida, y la calculadora hace todos los pasos por ti.
Usar la calculadora de finiquito →Míralo en video
Ejemplos de finiquito por renuncia
Ejemplo 1: tres años y medio en la empresa
Ganas $9,000 al mes, entraste el 1 de enero de 2023 y renunciaste el 30 de junio de 2026. Estás en tu cuarto año, así que te tocan 18 días de vacaciones.
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Aguinaldo proporcional (181 días de 2026) | $2,231.51 |
| Vacaciones proporcionales (8.93 días) | $2,677.81 |
| Prima vacacional (25%) | $669.45 |
| Prima de antigüedad | No aplica (menos de 15 años) |
| Total | $5,578.77 |
Ejemplo 2: más de 15 años en la empresa
Ganas $20,000 al mes, entraste el 1 de marzo de 2010 y renunciaste el 30 de septiembre de 2026, con 10 días de sueldo pendientes. Llevas 16.6 años, así que te tocan 26 días de vacaciones y sí recibes prima de antigüedad.
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Sueldo pendiente (10 días) | $6,666.67 |
| Aguinaldo proporcional (273 días de 2026) | $7,479.45 |
| Vacaciones proporcionales (15.24 días) | $10,162.56 |
| Prima vacacional (25%) | $2,540.64 |
| Prima de antigüedad (12 días × 16.6 años × $630.08) | $125,491.22 |
| Total | $152,340.54 |
Fíjate en la prima de antigüedad: aunque el salario diario es de $666.67, para este concepto se usa el tope de $630.08. Por eso cumplir 15 años antes de renunciar puede cambiar mucho tu finiquito.
¿El finiquito paga impuestos?
Varias partes del finiquito tienen montos exentos de ISR. En 2026, con la UMA en $117.31:
- El aguinaldo está exento hasta 30 UMA: $3,519.30.
- La prima vacacional está exenta hasta 15 UMA: $1,759.65.
- La prima de antigüedad está exenta hasta 90 UMA por cada año de servicio.
El sueldo pendiente y las vacaciones sí se gravan como salario normal.
Recomendaciones antes de firmar
- Presenta tu renuncia por escrito y quédate con una copia firmada de recibido.
- Pide el desglose del finiquito y compáralo con tu propio cálculo antes de firmar.
- Nunca firmes hojas en blanco ni una renuncia que no escribiste tú.
- Si te presionaron para renunciar, legalmente podría tratarse de un despido, y entonces te correspondería una liquidación. Consulta a la PROFEDET antes de firmar.
- Tienes un año para reclamar las prestaciones que no te paguen, según la regla general de la Ley Federal del Trabajo.