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Actualizada con la UMA 2026

Calculadora de aguinaldo 2026

Calcula cuánto te toca de aguinaldo este año, completo o proporcional, y qué parte está libre de ISR. Gratis, sin registro y en segundos.

Tu aguinaldo 2026 (bruto)

Es una estimación con base en la Ley Federal del Trabajo. El ISR exacto sobre la parte gravada depende del resto de tu sueldo y de cómo lo calcule tu empresa.

Cálculo en tu navegador Artículo 87 de la LFT Exención con UMA 2026 ($117.31)

Video: cómo calcular tu aguinaldo

Menos de un minuto, con un ejemplo real y la calculadora en uso.

Cómo calcular tu aguinaldo 2026 paso a paso

Cómo se calcula el aguinaldo

La fórmula es sencilla: tu salario diario por los días de aguinaldo, ajustado si no trabajaste el año completo.

01

Salario diario

Si cobras por mes, se divide entre 30. Si cobras por quincena, entre 15.

02

Días de aguinaldo

Mínimo 15 por ley. Tu contrato puede darte más; el gobierno federal da 40.

03

Proporción del año

Si entraste este año, se multiplica por los días trabajados entre 365.

04

Parte exenta

Hasta 30 UMA ($3,519.30 en 2026) no pagan ISR. Solo el excedente se grava.

Ejemplo práctico

Si ganas $9,000 al mes, tu salario diario es de $300 ($9,000 ÷ 30). Con los 15 días que marca la ley, tu aguinaldo completo es de $4,500. De eso, $3,519.30 están exentos de ISR y solo $980.70 se consideran ingreso gravado.

Si en cambio entraste a trabajar el 1 de julio, trabajaste 184 días del año. Tu aguinaldo proporcional sería $4,500 × 184 ÷ 365 = $2,268.49, y en ese caso todo queda exento porque no rebasa las 30 UMA.

Guía completa: cómo calcular el aguinaldo paso a paso, con ejemplos.

¿Eres pensionado del IMSS? Revisa cuánto y cuándo se paga el aguinaldo de pensionados 2026.

¿Escuchaste que el aguinaldo ahora es de 30 días? Revisa si hay nueva ley de aguinaldo en 2026.

¿Necesitas también tu RFC para algún trámite laboral? Puedes sacarlo con nuestra calculadora de RFC con homoclave, o generar tu clave con la calculadora de CURP.

Preguntas frecuentes sobre el aguinaldo

La Ley Federal del Trabajo (artículo 87) establece un mínimo de 15 días de salario. Muchas empresas dan más por contrato, y los trabajadores del gobierno federal reciben 40 días.
A más tardar el 20 de diciembre de cada año. Si no te lo pagan, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que asesora de forma gratuita.
Sí. Te corresponde la parte proporcional a los días que trabajaste en el año, sin importar si sigues trabajando en la empresa o no. Si renunciaste o te despidieron, debe venir incluida en tu finiquito.
Está exento hasta 30 veces la UMA diaria. En 2026 la UMA vale $117.31, así que los primeros $3,519.30 de tu aguinaldo no pagan ISR. Solo lo que exceda esa cantidad se considera ingreso gravado.
Con tu salario base (cuota diaria), sin incluir prestaciones como vales, bonos o tiempo extra, salvo que tu contrato diga otra cosa.