Cálculo de PTU (reparto de utilidades)
Calcula cuánto te corresponde del reparto de utilidades de tu empresa, con el tope que marca la ley y la parte libre de ISR.
Estimación según los artículos 117 a 131 de la Ley Federal del Trabajo. El monto final depende del proyecto de reparto de tu empresa.
Otras calculadoras
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Video: cómo se calcula tu PTU
Menos de un minuto, con un ejemplo real y la calculadora en uso.
Cómo se calcula
10% de las utilidades
La empresa reparte entre sus trabajadores el 10% de su utilidad fiscal del año anterior.
Mitad por días
La primera mitad se divide según los días que trabajó cada persona en el año.
Mitad por salario
La otra mitad se divide en proporción al salario que ganó cada trabajador.
Tope
Tu PTU no puede pasar de 3 meses de salario o del promedio de los últimos 3 años, lo que te convenga más.
¿De dónde saco los datos de mi empresa?
Para calcular tu PTU necesitas tres datos que solo tiene tu empresa: el monto total a repartir, la suma de días trabajados por todos y la suma de salarios del año. La ley obliga al patrón a entregar a los trabajadores una copia de su declaración anual dentro de los 10 días siguientes a presentarla, y a formar una comisión mixta que elabora el proyecto de reparto.
Ejemplo de PTU
Si tu empresa reparte $500,000, la suma de días de todos es 18,250 y la de salarios $6,000,000, y tú trabajaste los 365 días ganando $12,000 al mes, tu salario del año suma $146,000 ($400 diarios por 365 días). Te tocan $5,000 por días y $6,083.33 por salario: $11,083.33 en total. Como no rebasa tu tope de tres meses ($36,000), recibes la cantidad completa. De eso, $1,759.65 están exentos de ISR.
Para saber cuánto te queda de tu sueldo cada mes, usa la calculadora de sueldo neto.
Fuentes oficiales
Actualizado: octubre de 2026.